그만큼 월급 깍아도 동의하시나요? 궁금함

제가 사장이면 동일임금에 4일제는 결사반대할것같은데, ,


아니면 성과제로 한달 출근 최소 일수 정해놓고

성과 기달성자 휴무자유선택이라던지,


생각보다 사장도 직원대우잘안해주고 직원도 열일하는직원보다(주인의식 없는게기본적으로당연하다생각함)

시간때우는직원 많기땜에.,  ㅎㅎ 대기업 공무원 공기업같은데는

직원들이 근데 월급깍는다그럼 거기서도 반갈릴듯 안깍으니

4일제 적극찬성하것네요